Informacja o przetwarzaniu danych kandydatów do pracy w Kancelarii
I.Administrator danych osobowych:
RYSZARD PRYZMONT Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Kartuzach
Kancelaria Komornicza nr I w Kartuzach, Jeziorna 2, 83-300 Kartuzy
W sprawach z zakresu ochrony danych należy kontaktować się:
- na adres siedziby
- telefonicznie +48 58 681 18 68, kom. 730 11 66 30
- skrzynka elektroniczna [email protected]
II.Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych:
Przeprowadzenia procesu rekrutacji i zatrudnienia kandydata do pracypodstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. b i c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy – czynności wykonywane są na podstawie przepisów prawa na żądanie strony przed zawarciem umowy podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c i art. 10 RODO w związku ustawą z dnia 22 marca 2028 r. o komornikach sądowych - w przypadku aplikantów komorniczych, których obowiązuje wymóg niekaralności, podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgoda wyrażonej poprzez dobrowolne działanie kandydata polegające na nadesłaniu przekazaniu danych wykraczających poza zakres określony w przepisach prawa.
III.Wymóg podania danych oraz źródła i zakres przetwarzanych danych:
Podanie danych w zakresie:
1)przewidzianym przepisami prawa jest wymogiem prawa, ich niepodanie uniemożliwia wzięcie udziału kandydata w rekrutacji,
2)wykraczającym poza dane określone przepisami prawa jest dobrowolne, ich niepodanie nie powoduje negatywnych konsekwencji dla kandydata.
IV.Kategorie odbiorców danych:
1)podmioty wspierającym Kancelarię w prowadzeniu jej działalności i w świadczeniu usług (dostawcy i podwykonawcy) np.: podmioty zapewniające wsparcie techniczne, dostawcy oprogramowania i usług hostingowych,
2)operatorzy pocztowi.
V.Okres przechowywania danych:
Aplikacje kandydatów będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji.
Dokumenty kandydata wybranego do zatrudnienia dołącza się do jego akt osobowych.
VI.Przysługujące prawa:
1.dostępu do danych, sprostowania danych, jeśli są błędne lub nieaktualne, a na czas ich poprawiania prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych,
2.prawo do wycofania zgody w przypadku podania danych przekraczających zakres wynikający z przepisów prawa (oświadczenie w tym zakresie kandydat składa tą samą drogą, jaką złożył aplikację). Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej wycofaniem.
3.wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku przetwarzania danych niezgodnie z przepisami prawa o ochronie danych osobowych.